Voldoende gekwalificeerd personeel aanwezig voor werkgevers

De aanwezigheid van voldoende en goed gekwalificeerd personeel op het juiste moment is een cruciale randvoorwaarde voor een aantrekkelijk vestigingsklimaat. De arbeidsmarkt staat sterk onder druk op dit moment. Dit zal naar verwachting verder toenemen in de komende tijd en er worden op korte termijn geen positieve veranderingen verwacht. De vraag naar (gekwalificeerd) personeel is in alle sectoren hoog. Specifieke sectoren waar de impact van deze krapte groot is zijn energy, techniek, zorg, onderwijs, bouw en installatie en metaalelektro, zakelijke dienstverlening, horeca en toerisme. Door de snel veranderende markten, door energietransitie en circulaire economie en de voortgaande digitalisering, zijn bedrijven continu op zoek naar talent, getraind in de nieuwste vaardigheden.
Door actief te participeren aan het tot stand komen van de regionale Human Capital agenda streven we naar een betere samenwerking tussen de drie o’s: onderwijs, overheid en ondernemers. Om dit concreet te maken initiëren we werktafels die in het derde kwartaal van 2022 van start gaan, deze bestaan uit; onderwijs, overheid en ondernemers. Deze werktafels realiseren de ambities door middel van projecten en goede initiatieven in de regio.